• Contact
  • SALARIS ADMINISTRATIES
  • KLANTENPORTAAL
Bel ons 070 - 3508624
HealthFlex
×
  • Home
  • Diensten
    • Boekhouding
    • Accountans
    • Belastingen
    • Salarisadministratie
    • Onze Services
  • Informatie
  • Over ons
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Contact

Onbelaste thuiswerkvergoeding niet volledig aftrekbaar

Onbelaste thuiswerkvergoeding niet volledig aftrekbaar
28/02/2022Actueel

Sinds 1 januari 2022 mag u als werkgever uw werknemers een onbelaste thuiswerkvergoeding geven van maximaal € 2 per dag. Maar houdt er rekening mee dat deze vergoeding bij u niet volledig aftrekbaar is. Hoe zit dat?

Onbelaste thuiswerkvergoeding

Maximaal € 2 per thuiswerkdag. De coronacrisis heeft geleid tot een forse toename van het thuiswerken. Dit thuiswerken kost de werknemer extra elektriciteit, water, koffie en zelfs wc-papier. Het Nibud berekende deze kosten eerder op € 2 per dag. In het Belastingplan 2022 heeft het kabinet besloten dat werkgevers vanaf 1 januari 2022 een dergelijke vergoeding onbelast kunnen verstrekken aan hun werknemers.

Voorwaarden. Binnen de werkkostenregeling wordt hiervoor een gerichte vrijstelling opgenomen. Deze kan worden toegepast, mits er voldaan wordt aan de volgende voorwaarden:

  • de werkgever wijst de thuiswerkvergoeding aan als eindheffingsloon voor de werkkostenregeling;
  • het bedrag is niet meer dan € 2 per thuisgewerkte dag of gedeelte van een dag.

Meerdere belast. Vergoedt u als werkgever meer dan het maximum van € 2 per dag, dan moet het meerdere belast worden of opgenomen worden in de vrije ruimte van de werkkostenregeling.

Aftrekbaar bij de BV?

Gemengde kosten. Dit alles roept de vraag op of deze thuiswerkvergoeding voor uw BV ook volledig aftrekbaar is. Dit lijkt het geval, maar ligt helaas niet zo simpel. In de thuiswerkvergoeding zijn namelijk kosten opgenomen die normaliter onder de zogeheten ‘gemengde kosten’ vallen. Denk hierbij aan koffie/thee en strikt genomen ook een deel van het elektriciteitsgebruik en watergebruik.

Beperkt aftrekbaar. Voor een BV geldt dat gemengde kosten tot een grens van € 4.700 niet in aftrek mogen worden gebracht. Deze grens wordt hoger indien 0,4% van de totale loonsom van de BV tot een hogere uitkomst leidt. Een BV kan er ook voor kiezen om uit te gaan van een standaardpercentage. In dat geval zijn de gemengde kosten voor 73,5% aftrekbaar van de winst.

Standpunt staatssecretaris. Hoe groot moet de correctie zijn die u maakt voor de thuiswerkvergoeding? Volgens staatssecretaris Vijlbrief moet van de thuiswerkvergoeding ad. € 2 een bedrag van € 0,95 opgenomen worden onder de gemengde kosten. De overige € 1,05 is volledig aftrekbaar.

Voorbeeld

Thuiswerkvergoeding. Stel, uw BV betaalt aan 100 werknemers een thuiswerkvergoeding. Zij werken gemiddeld 110 dagen per jaar thuis. Hiervoor betaalt u dus in totaal een vergoeding van 100 x 110 x 2 = € 22.000. Van dit bedrag moet uw BV dus 0,95 / 2 x € 22.000 = € 10.450 aanmerken als gemengde kosten.

Aftrek gemengde kosten. Omdat het grensbedrag op basis van de loonsom flink is voor uw BV, wordt ervoor gekozen een correctie te berekenen op basis van het percentage. De thuiswerkvergoeding leidt tot een bedrag aan gemengde kosten van € 10.450. Daarnaast heeft uw BV nog € 18.200 aan andere gemengde kosten. Bij het bepalen van de winst zal er dan een correctie moeten plaatsvinden van 26,5% x € 28.650 = € 7.592.

Van de onbelaste thuiswerkvergoeding ad € 2 per thuisgewerkte dag, moet volgens de staatssecretaris een bedrag van € 0,95 opgenomen worden onder de gemengde kosten. De overige € 1,05 is fiscaal volledig aftrekbaar van de winst.

Bollard staat voor u klaar!

Vind hier alle informatie

Nieuwsbrief

Vul uw email in om u aan te melden voor onze nieuwsbrief.

Financieel Specialist nodig?

Neem contact met ons op!

Nieuwsarchief

  • Meer duidelijkheid over rechtsherstel box 3-inkomen
  • Alle drie de grote banken passen spaarrente aan
  • 30%-regeling voor expats onder vuur
  • Werknemer wil personeelsdossier inzien: AVG-recht
  • Kabinet komt met maatregelen tegen arbeidsmarktkrapte
  • Startersvrijstelling OVB is niet discriminerend
  • Verhoging minimumlonen per 1 juli 2022 en 2024
  • A-G Hoge Raad: maaltijdbezorgers Deliveroo zijn werknemers
  • Voorjaarsnota 2022: forse lastenverhoging voor vermogenden en bedrijven
  • Coronabelastingschuld voor 01.08.2022 aflossen?
  • Uitspraak Hoge Raad: geen compensatie voor niet-bezwaarmakers box 3
  • Spaar-BV: liquideren of (voorlopig) in stand houden?
  • Langere betalingsregeling mogelijk bij de Belastingdienst?
  • DNB pakte vorig jaar achttien illegaal opererende cryptobedrijven aan
  • Overheid begint schoorvoetend met handhaven anti-witwasregister
  • Betaald ouderschapsverlof aanvragen vanaf 02.08.2022
  • Bezwaarmakers box 3 krijgen voor 4 augustus herstel met spaarvariant
  • Geen IB-ondernemerschap door te weinig ondernemersrisico
  • Jubelton verdwijnt in 2024
  • Kaag: Belastingdienst gaat handhaven op registratieplicht UBO-register
  • Vanaf 01.01.2023 energielabel C verplicht, ook voor uw gebouw?
  • Van Rij bereid om naar verlenging terugbetaaltermijn belastingschulden bedrijven te kijken
  • Ondernemers ontvangen brief met overzicht coronaschulden
  • Hoelang digitale stukken verplicht bewaren?
  • Dga, ook uw uitstel van belastingbetaling eindigt 1 april
  • Aangepast wetsvoorstel excessief lenen bij eigen vennootschap naar Tweede Kamer
  • Vanaf 28.05.2022 nieuwe regels webshops en platforms
  • Wetsvoorstel over verkorten betaaltermijnen aangenomen
  • Pleidooi voor verhoging fiscale vrijstelling van 19 naar 23 cent per kilometer
  • Geen uitstel van deadline voor UBO-registratie, pas ruim een kwart heeft zich ingeschreven
  • Kabinet kijkt voor compensatie spaarders ook naar box 2
  • Jubelton wordt mogelijk per 1 januari 2023 verlaagd
  • Verplichte UBO-registratie: voor 27 maart
  • Het kabinet stopt met coronasteunpakket
  • Onbelaste thuiswerkvergoeding niet volledig aftrekbaar
  • Wees zuinig op uw administratie, dat voorkomt fiscaal gedoe
  • Tijdelijke verlaging invorderingsrente en belastingrente
  • Drempel excessief lenen verhoogd naar € 700.000
  • Bezit cryptovaluta straks zichtbaar voor Belastingdienst
  • Wanneer is kleding van werknemers onbelast?
  • Van Rij: box 3-aanslagen tijdelijk van de baan
  • Bedrijven krijgen twee weken extra om coronasteun TVL aan te vragen
  • Celstraf geëist voor vervalsen accountantsverklaring
  • Langer uitstel belastingbetaling
  • Overweeg per 1 januari 2022 over te stappen naar een BV
  • Gebruikelijk loon dga dit jaar weer hoger
  • Bijna drie kwart van werkgevers moet (deel) loonsteun terugbetalen
  • Papierwerk bij een familielening voor de eigen woning
  • Gelukkig en gezond 2022!
  • Hoge Raad: box 3-heffing in strijd met eigendomsrecht en discriminatieverbod
  • Herkomst van bitcoins niet aangetoond? Row
  • Tot en met 27.03.2022 de tijd: voldoe voor deze datum aan regels UBO-register
  • Privéadres blijft vanaf 1 januari 2022 privé
  • Middelingsregeling IB verdwijnt
  • Nieuwe regels voor webwinkels
  • Coronamaatregelen verlengd, steunpakket tot en met Q1 2022
  • Nieuwe coronasteunmaatregelen overheid voor ondernemers
  • Schuldsanering: Belastingdienst neemt met minder genoegen
  • Tot en met 27.03.2022 de tijd: voldoe aan regels UBO-register
  • Ook een kerstpakket voor de freelancer
  • Sta eens stil bij een eventuele overstap naar de BV
  • Pas uw beloning voor thuiswerkers aan
  • Jubelton blijft voorlopig bestaan
  • Ouderschapsverlof vanaf augustus 2022
  • Kilometervergoeding is al sinds 2006 even hoog en stijgt ook dit jaar niet
  • Coronamaatregelen: wat is gestopt en wat niet?
  • Aflossing belastingschuld ondernemers verder versoepeld
  • Vereenvoudiging btw-regels voor EU-ondernemer
  • Wetsvoorstel lenen bij eigen bv aangehouden
  • Vrije ruimte WKR in 2022 weer beperkt
  • Wet DBA, de stand van zaken
  • Eigen woning naar box 3 – wat houdt dat in?
  • Belastingverlaging scheelt bedrijfsleven half miljard in energierekening
  • Miljoenennota 2022
  • NOW 1: uitstel voor indienen derdenverklaring mogelijk
  • NOW: alle belangrijke datums voor het aanvragen van de definitieve berekening
  • Onderzoek: 35% thuiswerken wordt norm
  • Verschuldigde rente aan dga is winstuitdeling
  • Gebruikelijk loon niet lager door ziekte
  • Eigen verteerkosten IB-ondernemer niet aftrekbaar
  • Tot 01.01.2022 nog aftrek studiekosten
  • Een barbecue voor werknemers en de gevolgen voor de loonheffingen
  • Per 2022 BTW-aangifte verplicht met eHerkenning
  • Vraag op tijd buitenlandse btw terug
  • NOW aan te vragen voor juli tot en met september
  • Aanvraag SLIM-subsidie weer mogelijk per 1 september
  • Subsidie voor elektrische auto’s is op
  • Mag u een medewerker verplichten zich te laten vaccineren?
  • De belangrijkste vragen over het UBO-register
  • Hoge Raad beperkt aftrek btw op woning met zonnepanelen
  • Veel gespaard en op zoek naar een goede spaarrekening?
  • Van één BV naar twee BV’s
  • STAP-budget definitief per 1 januari 2022 ingevoerd in plaats van fiscale aftrek scholingsuitgaven
  • Ook fiscus verduidelijkt handhavingsmoratorium Wet DBA
  • Bonus voor Nederlandse medaillewinnaars, Nederlandse fiscus komt wel afrekenen
  • Ontslag op staande voet vaccinweigeraar nietig verklaard
  • Coronacrisis geen reden voor aanpassing wetsvoorstel excessief lenen
  • Eénloketsysteem btw niet voor fiscale eenheid
  • Wetswijzigingen voor mkb’ers per 1 juli 2021
  • Wetswijzigingen voor zzp’ers per 1 juli 2021

Kantoor Den Haag

Bezoekadres
Jan van Nassaustraat 125  
2596 BS Den Haag

070 - 3508624

info@bollard.nl

Aangesloten bij

NBA

Novak

Register Belastingadviseurs

Wij steunen:

Informatiemenu

  • Nieuwe Klant
  • Veelgestelde vragen
  • Klachtenbehandeling
  • Klokkenluidersregeling
  • Support
  • Privacy Policy
Copyright & Cookies | © 2017-2021 All rights reserved
Designed by Alentejo Webdesign