Modelovereenkomsten automatisch verlengd tot en met 31 december 2029
In het Handhavingsplan arbeidsrelaties, tranche 2025 wordt ook bekendgemaakt dat de Belastingdienst alle lopende, goedgekeurde modelovereenkomsten zal eerbiedigen tot eind 2029. Dit betekent dat opdrachtgevers nog tot 2030 gevrijwaard zijn van naheffing van loonheffingen als ze daadwerkelijk werken volgens een modelovereenkomst. Een voorwaarde daarvoor is volgens het plan dat deze modelovereenkomsten voldoen aan wet- en regelgeving. Dat laatste lijkt een overbodige voorwaarde. Het zal toch niet zo zijn dat de Belastingdienst overeenkomsten heeft goedgekeurd die niet voldoen aan de wet- en regelgeving?
De staatssecretaris van Herstel en Toeslagen heeft vragen van de Tweede Kamer beantwoord over het bericht dat de handelswijze van de Dienst Toeslagen in ieder geval niet voldoet aan de wet- en regelgeving. Uit de antwoorden blijkt dat in 2025 en ook in 2026 nog potentieel schijnzelfstandigen worden ingezet. Het kabinet erkent nota bene dat dit niet van voorbeeldgedrag getuigt. De Dienst Toeslagen zal de eventuele naheffingsaanslag Loonheffingen en boetes overnemen die worden opgelegd aan organisaties, via welke de zzp’ers werken. Dat geldt overigens niet voor pensioengerelateerde lasten en/of arbeidsrechtelijke kosten. Het zal niet lang duren totdat een private opdrachtgever een beroep zal doen op het gelijkheidsbeginsel.
Bron: Fiscount