Zzp’er blijkt werknemer – rechtszaken leveren schijnzelfstandige geld op
De zzp’er die dus een werknemer blijkt te zijn, heeft dan met terugwerkende kracht recht op vakantiedagen, cao-loon, reiskostenvergoeding, ontslagvergoeding, pensioenpremie of ziektedagen.
De bedragen kunnen oplopen tot tienduizenden euro’s per schijnzelfstandige. Dit blijkt uit een rondgang door Nieuwsuur onder arbeidsrechtadvocaten, deskundigen en de Raad voor de rechtspraak.
Handhaving Belastingdienst
Sinds 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium opgeheven en handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Maar de Belastingdienst legt over het kalenderjaar 2025 nog geen boetes op. Dit geldt voor zowel verzuim- als vergrijpboetes.
Deliveroo-arrest
Het aantal rechtszaken van schijnzelfstandigen neemt toe sinds maart 2023. De Hoge Raad besliste op 24 maart 2023 dat de bezorgers van Deliveroo schijnzelfstandige zijn. Met terugwerkende kracht hebben de bezorgers recht op alles waar werknemers onder dezelfde cao ook recht op hebben.
In het Deliveroo-arrest oordeelde de Hoge Raad dat de vraag of een overeenkomst als arbeidsovereenkomst moet worden aangemerkt afhangt van alle omstandigheden in onderling verband bezien, waarbij onder meer van belang kunnen zijn de volgende negen gezichtspunten:
(a) de aard en duur van de werkzaamheden;
(b) de wijze waarop de werkzaamheden en de werktijden worden bepaald;
(c) de inbedding van het werk en degene die de werkzaamheden verricht in de organisatie en de bedrijfsvoering van degene voor wie de werkzaamheden worden verricht;
(d) het al dan niet bestaan van een verplichting het werk persoonlijk uit te voeren;
(e) de wijze waarop de contractuele regeling van de verhouding van partijen tot stand gekomen is;
(f) de wijze waarop de beloning wordt bepaald en waarop deze wordt uitgekeerd;
(g) de hoogte van deze beloningen;
(h) de vraag of degene die de werkzaamheden verricht daarbij commercieel risico loopt;
(i) de vraag of degene die de werkzaamheden verricht zich in het economisch verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen, bijvoorbeeld bij het verwerven van een reputatie, bij acquisitie, wat betreft fiscale behandeling, en gelet op het aantal opdrachtgevers voor wie hij werkt of heeft gewerkt en de duur waarvoor hij zich doorgaans aan een bepaalde opdrachtgever verbindt.
Schijnzelfstandigen kunnen met terugwerkende kracht ook pensioenopbouw opeisen. Ook als nooit pensioenpremie is betaald. In Nederland geldt ‘geen premie, wel recht’. De werkgever moet dan tot maximaal vijf jaar terugbetalen aan het pensioenfonds.
Twee uitspraken waarin sprake is van een arbeidsovereenkomst:
Uitspraak Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 14 januari 2025, ECLI:NL:RBZWB:2025:155
Uitspraak Rechtbank Noord-Holland, 21 oktober 2024, ECLI:NL:RBNHO:2024:10982
En twee uitspraken waarin toch geen sprake is van een arbeidsovereenkomst:
Uitspraak Rechtbank Midden-Nederland, 25 maart 2025, ECLI:NL:RBMNE:2025:1806
Uitspraak Rechtbank Rotterdam, 11 maart 2025, ECLI:NL:RBROT:2025:2692
Bron: salarisvanmorgen.nl