Ook in 2025 zullen de meeste dienstverbanden weer worden beëindigd met een vaststellingsovereenkomst (vso). In een vso worden afspraken gemaakt over de ontslagreden (meestal verschil van inzicht) en de hoogte van de ontslagvergoeding (de transitievergoeding). Voor werkgevers is dat de kortste weg naar een oplossing. Werknemers zullen scherp moeten zijn om hun rechten op WW […]








