Een werknemer sluit een abonnement af voor een fiets die hij gebruikt voor woon-werkverkeer. De werkgever vergoedt dit. Hoe moet je deze kosten aangeven? Een werknemer sluit een abonnement af met een maatschappij voor een fiets, die de werknemer gebruikt voor woon-werkverkeer. Aan het einde van de maand declareert de werknemer de abonnementskosten bij de […]
Oktober is cybersecuritymaand en staat in het teken van bewustwording rondom online veiligheid. Cybercriminelen bedenken steeds slimmere manieren om data te verkrijgen of te blokkeren via digitale of fysieke aanvallen. De hoogste tijd om cybersecurity op strategisch niveau te agenderen en preventieve maatregelen te treffen. Maar hoe pak je dat aan? Skopos en Sdu delen deze maand […]
Jouw route naar duurzaamheid Hoe jouw route naar een duurzamer bedrijf eruitziet, hangt af van je situatie en branche: kom je vaak met je bestelbus in binnensteden, dan krijg je te maken met emissievrije zones. Heb je een kantoor, dan moet je vanaf 2023 energielabel C hebben. En zo zijn er nog veel meer voorbeelden. […]
Plannen kabinet belastingen in box 2 Het kabinet wil 2 belastingschijven introduceren in box 2 van de belastingen. In box 2 betalen aandeelhouders in een binnen- of buitenlandse onderneming belasting over de winst op hun aandelen (dividend). Het gaat om een basistarief van 24,5% voor de eerste € 67.000 en 31% voor het bedrag boven […]
De onbelaste reiskostenvergoeding gaat omhoog van € 0,19 naar € 0,21 per kilometer. Vanaf 2024 gaat deze vergoeding verder omhoog naar maximaal € 0,22 per kilometer; De verhogingen gelden ook voor de forfaits voor reiskosten ziekenbezoek, de kilometervergoeding voor weekenduitgaven gehandicapten en voor de giftenaftrek als de vrijwilliger afziet van de reiskostenvergoeding; De 30%-regeling wordt […]
Het kabinet heeft het plan om belasting te gaan heffen over het werkelijke rendement in box 3 met een jaar uitgesteld tot 2026. Het uitstel volgt na onderzoek door Capgemini en gaat de schatkist € 385 miljoen kosten, meldt Financiën. Door het opschuiven van de nieuwe systematiek blijft de overbruggingswetgeving volgens de zogenaamde spaarvariant een […]
Het zal u niet ontgaan zijn, per 1 augustus jongstleden is er een wijziging van de Nederlandse arbeidswetgeving ingegaan, als gevolg van de implementatie van een Europese Richtlijn van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie, Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden genoemd. Wat verandert er voor werkgevers als […]
Het wetsvoorstel excessief lenen bij eigen vennootschap (nr. 35.496) is op 13 september 2022 aangenomen door de Tweede Kamer en ligt nu ter schriftelijke voorbereiding bij de Eerste Kamer. De beoogde ingangsdatum van dit wetsvoorstel is 1 januari 2023. Vermoedelijk zal de Eerste Kamer het wetsvoorstel ruim voor de beoogde ingangsdatum hebben afgehandeld. In dit […]
De kleineondernemersregeling (KOR) is een vrijstelling voor de omzetbelasting. Omzetbelasting wordt ook wel btw genoemd. Je mag de KOR in elke rechtsvorm gebruiken als je omzet onder de 20.000 euro per jaar blijft. De KOR geeft alleen vrijstelling voor de omzetbelasting. Voor andere belastingen zoals bijvoorbeeld inkomstenbelasting, moet je aangifte blijven doen en op tijd […]
De bewijslast omtrent het wel of niet als zelfstandige werken komt bij de werkgever te liggen. Dit blijkt uit de ‘Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt’ van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hierin heeft de minister de plannen van het kabinet uiteengezet om de arbeidsmarkt te hervormen. Zo komt er een uitwerking van het begrip ‘gezag’. De […]